大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于铁树苗木补偿标准的问题，于是小编就整理了2个相关介绍铁树苗木补偿标准的解答，让我们一起看看吧。
50岁就不要再想晋升的事了，能混到退休不错了，你认同吗？
50岁对于在县里面工作，估计马上就要退二线了。如果在市里面工作，如果在科长位置上，考虑职级并行的话，也不能不干，退休解决个四调。如果部门副职，还要努力啊？还是有机会的。如果部门正职，机会更多。所以，总结了一下，无论在哪里，工作还是要尽自己最大努力。混日子，五十岁有点早。
我不认同！
干别的行业，我不清楚，没有发言权；当老师的，我知道五十岁，特别是中小学教师，正好是有教学经验，有耐心，干事业的大好时光！怎么能说不要再想晋升的事，混到退休呢？
至不过可以说，人过了五十岁，到了知天命的年纪，一些事，该看开，就应看开了！
譬如说，干工作，尽力而为就行，认真教书育人，不要再争强好胜，过分关注自己的考评成绩；晋升职称，有多方面的原因，能晋升上高一级职称当然好，晋升不上也不要太强求！放平心态，专心致志做学问，该你的，就是你的，千万别和自己过不去！否则，伤心，伤身，也与事无补，不值得！
我当老师，一直兢兢业业，勤勤恳恳，是同行，家长心目中的好老师！可由于晋升职称所在单位分名额每年一人，甚至一年也没有名额，僧多粥少，晋升高级教师，我可谓是无望！
有的同事，看晋升职称无望，已年近或已过五十，纷纷要求上了后勤，离开了课堂！
我不管晋升不晋升，仍坚守在教学一线……
因为我热爱课堂，喜欢上课的感觉，喜欢学生！
轮到我晋升职称，我抓住了机会，晋升上了高级教师，成为了所在单位至我退休唯一的一名女高级教师，我一直上课上到退休，一直是历届学生评教时，心目中的好老师
所以我不认同五十岁就不要再想晋升的事了，能混到退休不错了的观点。
这需要看在什么位置上。体制内，厅级干部副部级干部五十岁 ，恐怕，不会死心吧 ，似可以一博；科级处级干部五十岁了，人生的仕途，如没有贵人相助，似乎天花板了，按部就班奔退休而去了。
这个问题，可以参考刘邦和姜太公。
刘邦一生混迹于社会底层，连寒门都算不上，他的职务相当于现在的村长。为人阔达多智，不置家产，起义反秦时己四十八岁。刘邦常自称“乃公”，现在话的意思就是“你爷爷我”，实在是他年纪相对来说太大了，比他的大对手楚霸王项羽大了二十多岁。
以当时那个年代人的平均寿命来讲，刘邦起事的年纪，相当于现在人的六十岁有余了。刘大亭长以该退退休的年龄开练，从亭长到将军，至侯而公，而王，而帝，用了不到十年，妥妥的老草根逆袭典范。这一点更胜洪武帝朱元璋，因为朱小乞丐毕竟是年少从军，可塑性更强。
姜太公就更***了，一生潦倒，八十多岁遇文王，活到一百多岁，成了神上之神。
所以说，人，机会是很重要的，但更重要的是自己的才华和胸怀，否则，有了机遇也接不住。没有机遇就要沉住气，守得住寂寞，等待一飞冲天的机会。
***如你得在岳不群、灭绝师太、任我行、左冷禅、丘处机、丁春秋中择一拜师，否则会死，你会怎么选？
这个问题就好比一个大学生刚毕业选择进哪家公司。岳不群好比联想，人设崩塌前名门正派，根正苗红，大名鼎鼎，现在人设崩塌了，江湖上***喊打，谨慎选择；灭绝师太好比东航南航，国企，***待遇好，双休，公司美女如云，心向往之；左冷禅，好比阿里，老板能力很强野心也很大，手下十三太保十八罗汉什么的，混上级别后，到江湖上举个P7、P8到五岳令旗，一顿忽悠，很有市场，没受到少林打压前，能抗住内卷还是不错的选择；丘处机，好比中烟，“小微企业”，国企待遇，晋升不足，躺平必选；丁春秋，富士康，台资企业，代工企业，人海战术，天天喊口号。
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